Search results for " relazioni industriali"

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Il contratto collettivo aziendale in una prospettiva comparata. Italia, Francia, Spagna e Stati Uniti a confronto

2014

Sulla scorta del metodo comparato, la tesi analizza le recenti modifiche alla disciplina del contratto collettivo aziendale in Italia, Francia e Spagna, introdotte dalla legge e dagli accordi interconfederali; l'obiettivo è dimostrare un tendenziale avvicinamento degli stati europei analizzati al sistema nord-americano di relazioni industriali, in cui il rapporto di lavoro è regolato non tanto dalla legge o dall'accordo di categoria, ma dal contratto aziendale.Vengono inoltre analizzati i recenti accordi collettivi firmati alla Fiat ed alla Chrysler a partire dal processo di integrazione iniziato nel 2009. According to the comparative method, the thesis analyses the recent changes to the di…

Accord collectif d'entreprise - décentralisation des relations industrielles - Italie - France - Espagne- Etats-Unis - Fiat - ChryslerContratto collettivo aziendale- decentralizzazione delle relazioni industriali- Italia- Francia- Spagna- Stati Uniti- Fiat - ChryslerConvenio colectivo empresarial- descentralización de las relaciones industriales- Italia- Francia-España - Estados Unidos- Fiat- ChryserSettore IUS/07 - Diritto Del LavoroCollective bargaining at company and plant level- decentralizing industrial relations- Italy- France - Spain- United States- Fiat - Chrysler
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Liberalizing Industrial Relations in Southern-Europe: Towards the End of a Coordinated and Egalitarian Model

2016

The paper focuses on the changes that occurred to the architecture of industrial relations in Southern-European countries during the last decade. In particular, the bargaining systems of Italy, France, Spain, Greece and Portugal are compared, with a particular attention to the legislative measures enacted under the influence of international institutions after the 2008 financial and sovereign debt crisis. The theoretical framework, under which the process of transformation is analysed, is the literature on comparative politics as recently reviewed by Thelen. At the same time, the work takes into account the labour law dogmatic category of "inderogability", represented by the couple law-bran…

Il presente lavoro analizza i cambiamenti nell'architettura delle relazioni industriali in Europa del Sud durante l'ultimo decennio. Al riguardo vengono comparati i sistemi di contrattazione collettiva di Italia Francia Spagna Grecia e Portogallo con particolare attenzione ai provvedimenti legislativi emanati dietro influenza delle istituzioni internazionali dopo la crisi finanziaria e del debito sovrano del 2008. Il contesto teorico di riferimento è rappresentato dalla letteratura in materia di politica comparata come di recente rivista da Thelen. Nel contempo l’analisi è svolta alla luce della categoria giuslavoristica di “norma inderogabile” costituita dal binomio legge-contratto collettivo nazionale figlio dei trente glorieuses. Tale architettura delle relazioni industriali è stata fortemente erosa dal rafforzamento della capacità derogatoria degli accordi aziendali. Pertanto attraverso l'uso di una comparazione multidisciplinare l'articolo dimostra che le nazioni oggetto di studio stanno transitando da un contesto di elevata regolazione verso una comune traiettoria “neo-liberale” vista la crescente asimmetria di potere tra lavoro e capitale in favore del secondo.Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Preliminary investigations on indirect competition among Italian employers’ associations, and the relevant effects on collective bargaining

2022

Le associazioni dei datori di lavoro sono attori importanti per il sistema delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva. I datori di lavoro e i sindacati in genere negoziano gli standard di lavoro in termini di salari e condizioni di lavoro per conto rispettivamente delle aziende associate e dei dipendenti. Sebbene la maggior parte della letteratura sulle relazioni industriali si sia concentrata principalmente sulla forza associativa e sulla densità associativa delle associazioni dei datori di lavoro, in questa pubblicazione a cura di Michele Faioli e Silvio Bologna, gli autori si discostano da questa prospettiva e si concentrano sul funzionamento e sulla governance, ovvero…

Italy employers' association representation industrial relations static analysis dynamic analysis.Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroItalia associazioni datoriali rappresentanza relazioni industriali analisi statica analisi dinamica.
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SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO: LE RISPOSTE INTEGRATE DEGLI ORDINAMENTI STATALE E INTERSINDACALE

2020

Il saggio analizza la risposta dell’ordinamento intersindacale all’emergenza epidemiologica da Covid-19 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso una disamina del Protocollo del 24 aprile 2020, e delle prime applicazioni contrattualcollettive. Tecnicismi a parte, lo studio sottolinea come le misure pattuite dalle parti sociali specificano ed integrano gli obblighi inderogabili e generali di legge in materia di salute e sicurezza. Infine, il saggio si interroga sulla compatibilità tra meccanismi di contact tracing e privacy all'insegna di una prospettiva multi-livello. The essay focuses on the recent measures undertaken by social partners against Covid-19 in the field …

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroCovid-19 health and safety in the workplace industrial relations legislation contact tracing privacy.Covid-19 salute e sicurezza nei luoghi di lavoro relazioni industriali legge contact tracing privacy.
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Covid-19 e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: la prospettiva intersindacale

2020

Il saggio analizza la risposta dell’ordinamento intersindacale alla emergenza epidemiologica da Covid-19 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso una disamina del Protocollo del 24 aprile 2020, e delle prime attuazioni a livello di categoria ed aziendale. Tecnicismi a parte, l’articolo sottolinea come le misure pattuite dalle parti sociali specificano ed integrano gli obblighi inderogabili e generali di legge in materia di salute e sicurezza. The essay focuses on the meausures undertaken by social partners to cope with Covid-19 having regard to health and safety in the workplace, throughout an analisis of interconfederal, national and company agreements. The article …

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroHealth and safety in the workplace Covid-19 industrial relations collective bargaining.Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Covid-19 relazioni industriali contrattazione collettiva.
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